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浦东区张江集团学校

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浦东区

张江集团学校

  张江集团组织的面谈最科学、最灵活、全面。从整个面谈过程可以看出张江集团是想挑选综合素质好、有灵气、活跃的孩子。现将参与者口述的面谈过程的大致介绍一下,以供将来考这个学校的家长参考,面谈是在轻松的气氛中进行的。

  第一个环节:面对面

  面对面分为两个部分,英语和数学,以口试为主;将几个中文单词反译成英文,并拼写出来;朗读一篇英语文章,并回答老师的提问;数学有计算和图形奥数。

  第二个环节:智力竞答题目多为科学方面的知识

  考查学生的知识面的宽度,平时阅读量大的小朋友很占优势。关于张江集团学校也有几道题,是用来暖场的,最一开始时问的。

  第三个环节:注意力及记忆力考查

  让小朋友们先看一个短片(动画片),然后发给小朋友们一张问题卷。在四个选项中什么没有出现?查理最先发现的是什么?类似于这样的问题大概有5道题。考试前老师并没提醒看这个动画片的目的,所以从这测试中很能考查出小朋友记忆的能力和注意力保持力。

  第四个环节:无领导小组讨论

  从这个面试的过程可以看出孩子的很多能力,如组织能力、协调能力、争取机会的意识等。5人一组,画一幅。以"我的生活"为主题的画,完成后,由一个人代表该组进行阐述这幅。在这个活动的过程充分展示了孩子的策划能力、沟通技巧,也可以看出孩子们的领导力、演讲口才及表现力。而且这个活动还可以测出小孩子的机会争取意识,因为发言的只有一位,在这个时候是该谦让还是必须争取机会?

  第五个环节:英语能力自我展现

  请有意愿的小朋友用英语来表述所画的画。请有意愿的小朋友用英语现场为张江集团作一首歌(有一个小女生,用祝你生日快乐的旋律现场编了一首歌,拿到了校徽)。

  类似于这样的问题还有一些,这些问题没有标准答案,可以自由发挥,都是用来考查小朋友的自我展现能力的,经过这样精心挑选的小朋友怎能不优秀。

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